Kariyer

ZER Gross İnsan Kaynakları

ZER GROSS İnsan Kaynakları süreçleri, hızla büyüyen organizasyon yapımıza ve "Üreticiden Tüketiciye Güvenle" vizyonumuza entegre şekilde yönetilmektedir.

İnsan Kaynakları politikamızın temelinde; çalışanlarımızın kariyer yolculuklarında gelişimlerine katkı sağlayan, başarı hikayelerini çoğaltabilecekleri insan kaynakları süreçlerini inşa etmek ve bu süreçlerin sürdürülebilirliğini sağlamak yer almaktadır. Bu yolculukta tüm ekip arkadaşlarımıza fırsat eşitliği sunmak, adil ve şeffaf bir yönetim anlayışını benimsemek ZER GROSS İnsan Kaynakları'nın temel prensibidir.

İstihdama Katkı

ZER GROSS, bulunduğu bölgelerdeki mağazalarında müşterilerine güvenli, kaliteli ve hesaplı alışveriş deneyimi sunmayı hedeflemektedir.
Gerçekleştirilen büyüme stratejisi doğrultusunda açılan her yeni mağaza, bulunduğu çevrenin ekonomik gelişimine ve istihdamına katkı sağlamaktadır.

Mağaza Elemanı Olmak İstiyorum
Mağaza Yöneticisi Olmak İstiyorum
Bölge Yöneticisi Olmak İstiyorum
ZER GROSS mağazalarında görev yapan Mağaza Elemanlarımız, “Üreticiden Tüketiciye Güvenle” anlayışımızın en önemli temsilcilerindendir.
Günlük görevleri kapsamında:
  • Güler yüzlü hizmet anlayışıyla müşterilerimizi karşılar ve uğurlar,
  • Mağazanın düzenini, temizliğini ve reyon yerleşimini titizlikle sağlar, • Ürünleri belirlenen standartlara uygun şekilde reyonlara yerleştirir,
  • Kasa işlemlerini eksiksiz bir biçimde gerçekleştirir,
  • Kampanya ve fırsatları takip ederek müşterilerimize doğru şekilde aktarır.
Aradığımız Nitelikler
  • En az lise mezunu,
  • İstekli, güler yüzlü ve motivasyonu yüksek,
  • Mağazacılığı meslek edinmek ve bu alanda ilerlemek isteyen,
  • Sorumluluk bilinci gelişmiş,
  • İletişim becerileri güçlü,
  • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış ya da en az 3 yıl tecilli,
Sen de ZER GROSS ailesinin bir parçası olmak istiyorsan, hemen başvur!
ZER GROSS mağazalarında görev yapan Mağaza Yöneticilerimiz, “Üreticiden Tüketiciye Güvenle” vizyonumuzun sahadaki liderleridir.
Günlük görevleri kapsamında:
  • Mağazanın tüm operasyonunu yönetir, yaklaşık 5 kişilik ekibin koordinasyonunu sağlar,
  • Müşteri memnuniyetini en üst seviyede tutmak için ihtiyaçları analiz eder ve çözümler üretir,
  • Ürünlerin belirlenen standartlarda ve kalitede teşhir edilmesini sağlar,
  • Mağazanın depo, raf düzeni ve temizliğini kontrol eder,
  • Stok takibini yapar, sipariş süreçlerini etkin şekilde yönetir,
  • Ekibinin motivasyonunu destekler, gelişimini önemser ve yönlendirir,
  • Satış, kârlılık ve maliyet hedeflerine ulaşmak için gerekli aksiyonları planlar ve uygular.
Aradığımız Nitelikler
  • En az lise mezunu,
  • Tercihen 35 yaşını aşmamış,
  • Perakende veya mağazacılık alanında en az 2 yıl yöneticilik tecrübesine sahip,
  • Mağazacılığı meslek edinmiş ve bu alanda kariyer hedefleyen,
  • Ticari bakış açısına sahip, ekip yönetimi ve iletişim becerileri güçlü,
  • Planlı, disiplinli ve çözüm odaklı,
  • Zorluklar karşısında azimli ve sorumluluk bilinci yüksek,
  • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış ya da en az 3 yıl tecilli,
  • Vardiyalı çalışma düzenine uyum sağlayabilecek,
  • Mağazaya yakın bölgede ikamet eden veya kolay ulaşım sağlayabilecek.
Sen de ZER GROSS ailesinin bir parçası olmak istiyorsan, hemen başvur!
ZER GROSS’ta görev yapan Bölge Yöneticilerimiz, “Üreticiden Tüketiciye Güvenle” anlayışımızın sahadaki yönlendirici gücüdür. Mağazalarımızın performansını artırmak, operasyonel mükemmelliği sağlamak ve müşteri memnuniyetini en üst düzeye taşımak için liderlik ederler.
Görev ve sorumlulukları arasında:
  • Sorumluluğu altındaki mağazaların satış, kârlılık ve maliyet hedeflerini gerçekleştirmeye yönelik stratejiler geliştirir ve uygulamaları koordine eder,
  • Mağazalar için uygun personel seçimi, işe alım ve performans takibini yönetir,
  • Satış, stok, iade ve imha raporlarını analiz ederek gerekli aksiyonları alır,
  • Ürün teşhiri, bulunurluğu, stok takibi, mağaza düzeni, fiyatlama ve temizlik standartlarının doğru şekilde uygulanmasını sağlar,
  • Mağaza giderleri ve maliyetleriyle ilgili düzenli raporlama yapar,
  • Ekibinin motivasyonunu destekler, gelişimini önemser ve yönlendirir,
  • Verimlilik ve operasyonel gelişim projeleri geliştirir,
  • Yeni mağaza açılış süreçlerini yönetir ve merkez birimleriyle koordinasyonu sağlar.
Aradığımız Nitelikler
  • Lisans mezunu (tercihen İktisat, İşletme, Maliye bölümlerinden),
  • Perakende sektöründe satış yöneticiliği, müfettişlik veya bölge yönetimi deneyimine sahip,
  • Envanter, stok ve ciro yönetimi konularında bilgi sahibi,
  • Ekip yönetimi, analiz ve raporlama becerileri güçlü,
  • Sektör, rakip ve ürün dinamiklerine hâkim,
  • İletişim ve temsil becerileri yüksek,
  • Planlama, organizasyon ve liderlik yeteneği gelişmiş,
  • Sonuç odaklı, proaktif ve çözüm üretebilen,
  • Dinamik, yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilen,
  • Esnek çalışma saatlerine uyum gösterebilen,
  • Aktif araç kullanabilen,
  • Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
  • Görev alacağı bölgede ikamet eden veya kolay ulaşım sağlayabilecek.
Sen de ZER GROSS ailesinin bir parçası olmak istiyorsan, hemen başvur!
*
*
*
*
*
*
*
Lütfen CV belgeleriniz aşağıda yazan e-mail adresimize gönderiniz.
kariyer@zergross.com
Tüm Sayfalar
IdeaSoft® | E-Ticaret paketleri ile hazırlanmıştır.